Schulungen

Zu dem Leistungsspektrum der Kanzlei gehört ein umfangreiches Schulungsangebot für Betriebs- und Personalräte. Mit modernen Schulungsmitteln vermitteln wir in großzügigen Kanzleiräumen, welche Rechte dem Betriebsrat und dem Personalrat zustehen.

Mit professioneller Unterstützung lernen Betriebs- und Personalräte, ihre vielfältigen Aufgaben aus der Betriebsverfassung zum Vorteil der Mitarbeiter/innen im Betrieb rechtssicher wahrzunehmen.

In entspannter Atmosphäre bieten wir die Möglichkeit, das vorhandene Fachwissen aufzufrischen und zu erweitern.

Rechtzeitig vor den Betriebs- und Personalratswahlen schulen wir die Wahlvorstände für die bevorstehenden Aufgaben im jeweiligen Wahlverfahren.

Neben den allgemeinen Grundlagenschulungen im Arbeitsrecht, im Betriebsverfassungsrecht und im Personalvertretungsrecht haben wir Schulungskonzepte zu Spezial-Themen entwickelt und diese Schulungen zum Teil mehrfach in der Praxis erprobt.

Hier folgt nachstehend eine Auswahl von aktuellen Themen:

• Mitbestimmung des Betriebsrates bei der Aufstellung von Entlohnungsgrundsätzen
• Haftung des Betriebsrates für fehlerhafte Betriebsratsbeschlüsse
• Formelles Betriebsverfassungsrecht zu den Sitzungen des Gremiums
• Mitbestimmungsrechtliche Grenzen von Compliance- und Ethik-Regeln
• Der Anspruch des Betriebsrates auf die Durchführung von Betriebsvereinbarungen
• Betriebsratstätigkeit und Arbeitszeit – Freizeitausgleich für Betriebsräte
• Arbeitskampf und Betriebsverfassung
• Mitbestimmung des Betriebsrates bei Formulararbeitsverträgen

• Erwerbstätigkeit im Urlaub
• Beschäftigtendatenschutz im Arbeitsrecht
• Freiwillige Leistungen des Arbeitgebers im Arbeitsrecht
• Versetzungsklauseln im Arbeitsvertrag
• Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Altersdiskriminierung

• Aktuelle Rechtsprechung zum Schwerbehindertenrecht
• Wahl der Schwerbehindertenvertretung

• Tarifeinheit – neue Gesetze zur Stärkung der Tarifautonomie